Sisukord:

Miks Ma Rasedus- Ja Sünnituspuhkust Ei Võta
Miks Ma Rasedus- Ja Sünnituspuhkust Ei Võta

Video: Miks Ma Rasedus- Ja Sünnituspuhkust Ei Võta

Video: Miks Ma Rasedus- Ja Sünnituspuhkust Ei Võta
Video: Henn Põlluaas: Liberaalne valitsus tahab terrorismi vastu võitlemise sildi all võtta rahvalt relvad 2024, Märts
Anonim

Me kõik teame draamat, mis kaasneb tulevaste töötavate emade ja rasedus- ja sünnituspuhkusega Ameerika Ühendriikides. Kahjuks pole paljudel meist võimalust mitu nädalat ja kuud korraga oma tööst eemal hoida.

Esimese rasedusega töötasin täiskohaga hüvitistega ja suutsin oma tütrega 14 nädalat kodus olla. Uskuge mind, kui ütlen, et kolm kuud ei olnud enne tööle naasmist taastumiseks piisav vaba aeg ja uus beebi. Kuid nagu paljud naised, nõuti ka arveid. Nii et tagasi tööle läksin.

SEOTUD: 5 põhjust, miks ma proovin kodusünnitust proovida

Selle rasedusega on asjad veidi erinevad. Ma pole mitte ainult füüsilisest isikust ettevõtja, vaid ka ametlik rasedus- ja sünnituspuhkus. Ja siin on põhjus, miks:

1. Olen füüsilisest isikust ettevõtja

Füüsilisest isikust ettevõtjana töötamisest on nii palju eeliseid. Mul ja mu abikaasal on toredad ja paindlikud tunnid ja päevad, mis on meie jaoks suurepärased, kui teil lapsi on. Alumine pool siiski? Meil ei ole tööandjaid, kes saaksid meid rasedus- ja sünnituspuhkuse osakonnas aidata. Seetõttu peame enne beebi jõudmist päästmiseks hullumeelselt tööd tegema ja pärast imikut tööd jätkama.

Emadus kulutab minust nii palju ja vastsündinu puhul kehtib see veelgi. Aga tead mida? Mulle meeldib ka töötada.

Rasedus- ja isapuhkused ei saa kesta liiga kaua, sest kui me ei tööta, ei saa me ka palka. Säästud võivad kesta ainult nii kaua ja seda juhul, kui kõik läheb plaanipäraselt - mida me teame, et seda kunagi ei juhtu.

See võib kõlada hullumeelsena, kuid olen tänulik, et saan kodus töötada. Mitme ettevõtte vabakutselise sotsiaalmeediaspetsialisti, blogija ja kirjanikuna ei pea ma füüsiliselt tööle minema üheski kontoris. Saan (peaaegu) sõna otseses mõttes hüpata sünnitusvannist oma laua juurde, et artikli redigeerimine lõpule viia. Tõsi, kavatsen veeta mõnda aega sülearvutist eemal. Kuid rasedus- ja sünnituspuhkuse puudumine oleks palju keerulisem, kui mul ei oleks tööd kodus mugavalt.

2. Ma ei tea, kuidas mitte töötada

häbelik ema vanem
häbelik ema vanem

7 asja, mida vanemlusest teavad vaid häbelikud emad

kaks naissõpra, kes räägivad üksteisele saladusi
kaks naissõpra, kes räägivad üksteisele saladusi

5 märki Olete "geriaatriline aastatuhand" (jah, see on asi!)

See osa võib tunduda hullumeelne, kuid tõsi, ma ei tea, kuidas mitte töötada. Muidugi ei lõpe miski selle väikese kinnisideega nagu vastsündinud une kurnatus, kuid ma olen üks neist, kes lihtsalt ei suuda järgida tõenäoliselt suurepäraseid nõuandeid magada, kui laps magab. Mu aju pole nii traadiga ühendatud ja kuigi ma töötan neljatunnisel unel, olen kell 2 hommikul üleval ja lõpetan artikli või jõuan meilisõnumiteni. See pole kaugeltki tervislik, ma tean. Püüan ausalt vabaneda kõigist tööülesannetest vähemalt neljaks kuni viieks nädalaks, kuid kui tegelete oma ettevõttega, kas saate tõesti nii kaua eemale astuda?

3. Mulle meeldib töötada

Emadus kulutab minust nii palju ja see kehtib veelgi vastsündinu puhul. Aga tead mida? Mulle meeldib ka töötada. Ma lihtsalt teen. Pean muidugi ja osa minust ei tea, kuidas mitte, kuid päeva lõpuks tunnen ülesannete täitmise üle nii suurt uhkust. Uue beebi elus ja suhteliselt õnnelik hoidmine on tohutu ülesanne, aga sama on ka see, mida ma professionaalselt teen. Minu lapsed on kingitused ja ma ei ole kunagi nende olemasolu eest tänulik. Aga hei, ema peab oma tööd tegema.

SEOTUD: Piiramatu rasedus- ja sünnituspuhkuse negatiivne külg

Traditsiooniline rasedus- ja sünnituspuhkus, kus ma nädalate ja kuude kaupa midagi tööga seonduvat ei puuduta, kõlab kenasti, kuid minu jaoks seda kindlasti ei juhtu. Mul on sellega täitsa ok.

Soovitan: